2022年基層黨組織建設年總結

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1、2022年基層黨組織建設年總結從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用于社會管理之中。站今天為大家精心準備了2022年基層黨組織建設年總結，希望對大家有所幫忙!2022年基層黨組織建設年總結在市委的正確領導下，我們按照年初制定的?_鄉20_年組織建設工作要點的要求，堅持“圍繞開展抓黨建，抓好黨建促開展的工作思路，以“創先爭優活動為契機，從強化鄉黨委的“主角作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工

2、作再上新水平。主要做了下列幾方面工作：一、抓好黨委自身建設，強化“主角作用在加強黨委自身建設中，突出抓了下列兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原那么，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推開工作扎實發展的重要伎倆。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織發展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期發展集中學習活動，把每周五

3、下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本事。二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質在全市創先爭優活動“深化項目發動會后，我鄉高度重視，積極組織召開了發動會。對“深化項目活動進行了安頓部署。在聚力“三大目標、建功“兩個率先活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中發展“對標定位、“亮牌示崗、“認責承諾、“奪旗爭星等活動，推動科學開展、促進社會和諧、效勞人民大眾、加強基層組織等工作發展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶大眾的方式，把聚力“三大目標、建功“兩個率先行動向社會深化、向常態深化、向標準深化，引導全鄉基層黨組織和廣闊黨員爭科學開展之先、創和諧社會之優，營造出黨

4、員帶大眾、黨內帶黨外的濃厚氣氛，不斷把創先爭優活動引向縱深。三、抓好村級組織建設，進一步夯實開展根基一是全面加強“一好雙強黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記加入培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了開展意識。二是積極推進村“兩委干部素質項目實施。借助遠程教育，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改良黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導的原那么，在全鄉七個村積極推行“四三二一工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、

5、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有工作鼓勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室為陣地，積極發展黨員電教工作，購買了黨員教育光盤，做到“六個有即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，發展了“重溫入黨誓詞、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗效勞等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作方案和目標，有方案、有步驟、按程

6、序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不合乎條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，開展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利機會發展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系 ，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過 聯系的形式催促外出流動黨員加入當地黨組織的活動。五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，

7、按照市委組織部下發的?關于發展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織標準提高百日行動的實施計劃的要求，結合我鄉實際，按照發動部署、調查摸底、抓好標準、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課、組織生活會、民主評議黨員、聯系大眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工

8、作辦法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的開展工作。始終把開展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有貢獻精神的規范，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、加入必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織開展壯大儲藏新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優神話項目為統攬，全鄉的黨建工作有了新提

9、升。按照市委統一安頓，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行?干部選拔任用工作條例，按照干部“四化方針和德才兼備的原那么，把握“三個關鍵，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安頓，標準操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。今年里，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些單薄環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀開展思路不

10、夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。2022年基層黨組織建設年總結_年以來，在區委和區委組織部的領導下，鎮黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學開展觀，圍繞“抓黨建、促開展這個主題，執政為民，帶著全鎮廣闊干部大眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮開展經濟、提高人民生活水平提供了堅實根底和強大動力?，F就_年以來黨建工作的發展情況作如下匯報：一、黨建工作特色和做法1、堅持制度建設，提升執行力依據上級精神和我鎮實際，強化制度建設，堅持改革創新，嚴格

11、按照“五好的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮黨委班子的執行力建設，不斷總結成果的經驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續性，提高黨員干部的執行力。(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。發展了“三嚴三實專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執行黨內民主生活會制度，依據?黨章、?準那么及

12、上級組織的要求，以改良作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真發展批評和自我批評，有效地實施黨內監督，改良作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執行力。2、堅持隊伍建設，增強戰斗力今年以來，我鎮黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員開展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰斗力。一是積極發展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇、機關干部會，強化

13、干部思想政治建設，深入學習更多業務知識，推進干部全面開展。同時，鎮黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應的確，發展工作。二是認真抓好黨員開展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強的重點，把農村致富能手、工作骨干培養開展為為黨員，_年共開展黨員6人。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯系制度，實行專人聯系機制，完善流動黨員聯系目錄，對流出外省、市的黨員，采取 、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工

14、作及生活等方面的情況。3、加強日常管理，推動黨建全面開展。一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充沛尊重大眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的方法，科學制定計劃，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區)，撤并比率到達60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從計劃的制定到人選的醞釀及選舉日的安頓均做了周密部署，將思想工作跟進、鼓勵政策引導、紀律程序監督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區)均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下

15、降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩定，沒有一例上訪事件發生。通過換屆，一大批農村“三有三帶人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區委換屆辦推廣。二是狠抓鎮村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經濟社會4項重點工作11個建設工程層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、大眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線效勞，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理假設干規那么制度,對干部紀律

16、規定、工作標準做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待大眾辦事，杜絕“走讀現象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散和不作為亂作為專項治理，認真梳理大眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處罰4人。三是做實大眾效勞工作。落實大眾工作五項制度，修訂村規民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶，確定聯心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮村干部大眾工作業務培訓，強化“一檔兩冊及效勞事項登記簿檢查標準。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮黨委分析研判為重點集中解決好大眾訴

17、求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公動工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，_年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力標準村務公開程序，用村務公開推進四議兩公動工作法和各項決策決議會議的標準運用。推進示范點建設，建立網格化效勞代辦受理機制，做好大眾效勞工作，對9個村社區大眾工作室重新進行了布局配套。制定大眾工作考核方法，落實?村干部管理方法、?周二駐村工作制度，加強跟蹤問效和考核檢查，促進大眾工作有效健康運行。二、存在的主要問題及原因對照中央從嚴治黨要求和區委黨建工作標準化建設規范，認真查找我鎮黨建工作存在的差距與缺乏，主要表現在：一是整體合力不強。班子成員抓經濟社

18、會開展投入精力多，抓黨的建設投入精力缺乏。有抓好民生和開展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氣氛不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執行的管理監督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發揮。二是基層活力缺乏。對基層黨組織存在的老問題、出現的新情況調研不具體，情況問題掌握不充沛，習慣于憑老經驗、老套路，短少解決問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為標準認識不高，自我要求不嚴，工作規范不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數量的農村黨員外出務工，對村上公益事業不足參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的方法加以解決。三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對

19、工作措施考慮較少，方式辦法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，不足持續跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經濟單薄，難以撐持公共事業、幫困扶貧等需要;在社區建設上，對建設、管理、工程安頓進度推進等方面不足系統的安頓。效勞大眾工作不夠精細，活動場所還沒有充沛發揮聯系大眾及教育培訓基地等成效。四是投入缺乏?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作發展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的辦法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創新能力不強等方面的問題和缺乏。產生問題的原因主要體現在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促開展的思考較少，統籌各

20、方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論不足學習的主動性和系統性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創新、全局謀劃重視不夠。三、下一步工作思路和主要措施在今后的黨建工作中，我鎮將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人意識，自覺將黨建工作與經濟工作同安頓、同部署、同檢查、同考核，從_年起建立村支部書記向鎮黨委述職評議制度，完善落實黨建責

21、任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協同抓，支部書記全力抓的格局。二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任查究和考核方法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟問題。三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任查究四個環節，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責執行。四是加強黨建創新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入發展創先爭優和大眾效勞工作，深化效勞性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環境綠化美化。爭

22、取工程支持新建活動陣地毀滅無標準化活動場所村。建立黨內關心機制，幫扶困難黨員和年老黨員和大眾連心戶。2022年基層黨組織建設年總結_年社區黨支部在上級黨組織和_街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學開展觀，在認真學習黨的_大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織效勞黨員，黨組織和黨員效勞大眾的根本要求，以全新的效勞理念，標準化、制度化的運作機制，拓展黨員效勞內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F將_年度_社區黨支部工作總結如下：一、健全組織生活制，加強民主集中制1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強

23、和改良黨員教育管理方式辦法，充沛發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。由于_社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，局部黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中加入組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。假設遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，發展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促開展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，發展批評與自我批評，廣闊黨員和居民大眾對黨支部及班子成員的工

24、作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利發展。2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原那么，健全民主決策程序，對人員分工安頓、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，標準了黨支部工作根本原那么，形成了討論成決議的習慣。二、強化民主與法制建設，深入貫徹_大精神1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的_大精神和新?黨章，學習?中共中央關于推進農村改革開展假設干重大問題的決定等文件，發展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣闊黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫

25、徹落實科學開展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民加入街道舉辦的關于_大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進大眾，切實做好了_大精神的宣傳教育工作。2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區方案生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為根底，社區效勞為核心的社區建設與開展新格局。3、黨支部充沛發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者效勞隊，為居民大眾提供了各類便民利民效勞和志愿者結對幫扶效勞，在全社區營造出“人人為我、我為人人的良好精神文明氣氛。三、加強黨的

26、組織建設，夯實黨的工作根底社區黨支部積極組織黨員干部加入由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民效勞的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了根底?，F_社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能加入學習的黨員4名，兩次拆遷人戶別離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。四、關懷弱勢群體，凝聚黨心民心為充沛發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員效勞的感召力，擴大黨員效勞的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社

27、區經濟非常拮據，但關懷黨員大眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關心與和煦。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣闊黨員大眾發展互幫互助，又對轄區內家庭生活比擬困難的黨員大眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區大眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣闊黨員和居民大眾以自己的微薄之力，貢獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽大眾心聲，了解大眾需求，溝通思想感情，以把大眾利益放在第一位，把效勞大眾作為第一目標，把大眾稱心作為第一規范，全心全意為居民大眾辦實事、做好事，得到了廣闊居民

28、大眾的好評，加深了黨員與大眾的血肉關系。五.凝聚合力協調開展，文明共建幸福家園社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫忙，共同營造出文明、和諧、繁榮、開展的_社區建設良好氣氛。今年以來，_社區黨支部以“一個黨員一面旗為標桿，“道德銀行貢獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣闊黨員大眾發展豐盛多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的開展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反應制度，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區效勞功能，完善了社區效勞體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、效勞、衛生、治安、教育等各項事業穩步開展。_年，_社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多缺乏之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。